Der Personalvermittler Hays hat sich die Gehaltsdaten von IT-Berufen angesehen und eine ausführlichere Auswertung als üblich erstellt. Der Durchschnitt in der deutschen IT liegt bei 67.200 €, der Median bei 65.900 €. Berufseinsteiger können mit 47.400 €, mit 10 Jahren Zugehörigkeit gibt’s 70.700 €. Unterschiede Ost/West plus Gender-Gap inklusive.
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Nö, aber gut essen, sich seine Hobbys leisten können, nicht im letzten Loch wohnen müssen, … Das klingt aber nicht so cool wie “Geld macht nicht glücklich”. Hast schon Recht.
Entweder leb ich in einer Bubble oder diese Zahlen sind viel zu niedrig. Staff SWE in Bayern, Robotics und Automotive, 9 Jahre Erfahrung, Wechsel alle 2 Jahre. 150k + max 10% Bonus. Fachliche Verantwortung aber keine personelle. Ich kenn keinen SWE der unter 90k verdient, die meisten zw. 100-120k. Sicher dass die da nicht IT Admins mit reinzählen?
Ingenieure reden miteinander, vor allem ab einem gewissen Level.
Nicht wirklich, denn da geht es eigentlich immer darum zu checken ob man über den Tisch gezogen wird, nicht wer den Größten hat. Die Unterschiede können in diesen Bereichen einfach krass sein und es kommt sehr auf das Verhandlungsgeschick an. Dafür muss man dann einfach realistische Vergleichswerte haben
Lass mich wissen wo ich mich bewerben soll.
Such dir US-geführte Start-ups oder Spin-offs von größeren Konzernen. Geh nicht direkt zu einem non-tech Konzern nur weil er groß ist. Spezialisier dich ein bisschen, dann ist die Welt plötzlich klein und jeder kennt irgendwie jeden in der Industrie. Ab da sucht man sich keine Jobs mehr, die kommen von ganz alleine
Warum nicht direkt zum großen Konzern? Ich hatte bis jetzt erst im Automobilbereich zu tun, da ist es eher so, dass die Spin-Offs gegründet werden um den Leuten kein IG-Metall zahlen zu müssen, und solche Firmen als Vorfilter zu benutzen um die guten Leute dann in den Konzern zu übernehmen.
Ja das gilt für die spin-offs die eng beim Konzern gehalten werden. Beispiel: Cariad, BMW car IT oder MOIA. Die “echten” spin-offs sind meist in den USA beheimatet oder zumindest sehr unabhängig mit ehrgeizigen Zielen. Oftmals sind es auch gar keine offiziellen Töchter sondern Minderheitsbeteiligungen an Start-ups die von ex-Führungskräften gegründet wurden
Innerhalb der Konzerne ist für SWEs die Tarifstruktur nur hinderlich, da zählen nur Seniorität und keine Fähigkeiten. Außertarifliche Verträge sind da schwer zu bekommen bzw. können auch dann nicht mithalten
Wie kommt ihr teilweise auf die Vorstellung dass das hohe Gehälter seien? Habt ihr euch mal angesehen wie Mies die Reallohnentwicklung der letzten Jahre und Jahrzehnte war? Spoiler: Meistens gab es nicht einmal einen vollständigen Inflationsausgleich d.h. ein Reallohn-Verlust. In Deutschland werden abhängig Beschäftigte generell ziemlich schlecht bezahlt und die Arbeitgeber kommen damit davon, weil die Bewerber: innen es mit sich machen lassen.
Tipp: Wenn ihr weniger als das verdient, solltet ihr häufiger den Arbeitgeber wechseln.
In welchen Ländern wird man den als Fachkraft besser bezahlt bezogen auf das Preisniveau und die Inflation? Ernst gemeinte Frage, würde mich Mal interessieren
Auch in Deutschland ist locker sechsstellig drin mit ein bisschen Berufserfahrung.
deswegen haben ja bekanntlich 20% der Deutschen sechstellige Gehälter…
Achso ne, sind nur 3,3% Manche Leute leben echt in einer krassen Blase, was die Einkommens- und Vermögensverteilung angeht.
Ich weiß was Bekannte in der IT verdienen. Ich stelle Leute mit ein und kenne ihre Gehaltsvorstellungen. Das deckt sich alles mit den Zahlen des Artikels.
Trotzdem sind die Kommentare immer voll von Leuten, die für diesen Betrag scheinbar nicht mal aufstehen würden. Das ist so peinlich.
Gegendarstellung, meiner Bubble: Ich kenne genau 2 ITler die <100k verdienen, beide so im Bereich 70k+. Dutzende mit so 100k-200k, und 2 mit 200k+. Das ist ohne Personalverantwortung, mit kann man so 50k-100k draufrechnen.
Ich würde mein Weltbild gerne mit deinen Fakten bereichern und mich daher freuen, wenn du mir wenigstens noch ein, zwei mehr Variablen nennen könntest, um deine Daten richtig einzuordnen. Sind das alles FAANG-Leute? Arbeiten die als Freelancer? Reden wir von TC mit Aktienpaketen oder Equity? Sind das Koryphäen ihres Fachs? Erzähl doch mal ein bisschen.
Alle festangestellte, größtenteils FAANG bzw. die vielen kleineren amerikanischen Firmen mit Angestellten in Deutschland. Natürlich TC. Eigentlich alle eher so Durchschnitt in den Firmen wo sie sind, allerdings im Vergleich zu den restlichen ITler die ich so kennengelernt habe ganz klar in der Spitze (mit denen habe ich halt keinen Kontakt mehr :/). Hauptsächlich Software Entwickler. Der ein oder andere IT Admin, dann aber sehr spezialisiert. Inzwischen auch verteilt über gabz Deutschland, da viel remote. Die allermeisten haben mindestens einen Bachelor. Manche haben ein paar Jahre gebraucht um auf das Niveau zu kommen, inklusive mir, andere sknd direkt nach der Uni auf dem Niveau eingestiegen.
Na, dann sieht das doch schon ganz anders aus. Die Betonung liegt dann nämlich auf Bubble.
Gegendarstellung, meiner Bubble:
Das ganze dann aber als repräsentatives Gegenbeispiel für statistisch normale Gehälter im IT-Bereich zu nehmen, ist grob irreführend. Vorallem mit dem Zusatz
Ich kenne genau 2 ITler die <100k verdienen, beide so im Bereich 70k+
Das ist keine Gegendarstellung, sondern scheint mir eher ein Versuch zu sein, dich selbst entweder über deine Bubble oder über deinen Widerspruch (“actually”) aufzuwerten, womöglich beides.
Ich bin nicht unzufrieden mit meinem Gehalt ich bin unzufrieden weil alles so teuer ist ;__;
Nach eingehender Prüfung deiner finanziellen Lage empfehle ich dir, deine Einnahmen zu steigern.
Liebe Grüße Tanja Gotthelf
Das ist der Durchschnitt??
Ich sollte nochmal mit meinem Chef sprechen…
Und dich bei ihm für dein deutlich besseres Gehalt bedanken, oder? …oder? 🥲
Mich würde mal interessieren was auf diese Gehälter Einfluss hat und was denn eine “IT-Fachkraft” ist. Bin ich als FISI und Sysadmin eine IT-Fachkraft oder muss ich dafür nen Bachelor/Master in Informatik haben?
Solche Gehälter sind mir noch nie untergekommen. Selbst das Gehalt für Berufseinsteiger von 47.400€ hab ich noch nie gesehen. Aktuell bin ich, nach Umwegen, im zweiten Sysadmin Job nach der Ausbildung. Selbst mit Jahressonderzahlung komme ich nicht mal auf 42k. Ab Mitte nächstes Jahr steigt das auf knapp 47k, inkl. Jahressonderzahlung. Daher kann ich diese zahlen überhaupt nicht nachvollziehen.
Selbst als ich mich auf offene Stellen beworben habe, hab ich diese Dimensionen nie gehört oder gesehen. Geld ist nicht alles, aber mit dem aktuellen Gehalt als Alleinverdiener in ner Großstadt zu leben ist finanziell nicht einfach.
Softwareentwicklung in münchen bekommst du zum Einstieg ohne Probleme 52k
ja aber Nachteil ist dass du denn in München bist
Einzige Stadt die Lebensqualität bietet in Deutschland
Was laberst du, München geilste Stadt
Ist 65’900 in Deutschland ein guter Lohn? Und ist das brutto?
